L'attention
D’appellation commune, ces tests recouvrent dans la réalité des formes différentes. Si le but est à peu près le même, à savoir, vérifier que le candidat est capable de maintenir son attention pendant un certain temps, la tâche à accomplir peut être très différente. En général il s’agira d’observer des images ou des séries d’informations écrites d’apparence très ressemblante (données verbales ou numériques) et d’y repérer, ou d’y «discriminer» comme disent les psychologues, certains éléments particuliers.

A titre d’exemple nous vous proposons ci-après deux sortes d’exercices. L’entraînement « paie ».

Dans le premier, il suffit de repérer un élément, une image, différente des autres, à un détail près.

Dans le deuxième, il faudra compter combien d’éléments répondent à une caractéristique donné.

Ces épreuves étant chronométrées, on mesure à la fois la finesse de perception de détails, la résistance à la fatigue et la persévérance dans une tâche qui ne présente que peu d’intérêt en elle-même.

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